“Após a negociação com o sindicato, chegamos a um acordo. Passaremos a
pagar um salário bem acima do definido pelo Ministério da Educação e
Cultura (Mec), cujo valor é de R$ 1.088,15. É a prova que a educação do
município vem avançando e se aperfeiçoando, adotando um compromisso com
os educadores e com os alunos”, falou Agra.
Além disso, ficou estabelecido que, a partir deste ano, a carga horária
será de 30 horas semanais, o que significa dizer que os professores
terão 20 horas em sala de aula e 10 horas para atividades extra-classe,
ou seja, para executar atividades de formação continuada, planejamento,
atendimento a alunos e família, passando a ter um envolvimento maior com
as atividades e projetos pedagógicos da escola.
Estímulo – A secretária de Educação, Ariane Sá, considera que esse
aumento é um reconhecimento do bom trabalho que os profissionais da
educação vêm fazendo nas escolas e Centros de Referência em Educação
Infantil (Creis), mas é principalmente um estímulo para que haja um
maior compromisso com o aprendizado dos alunos e envolvimento com as
ações pedagógicas da escola e atendimento às famílias.
O presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Município
(Sintem), Daniel de Assis, considerou que houve um grande avanço na mesa
de negociação. “Conseguimos implementar 100% da lei do piso nacional
salarial aqui em João Pessoa. Poucas capitais do país conseguiram
conquistar esse êxito”, comemorou.
Estiveram presentes as secretárias de Educação, Ariane Sá e da
Administração, Laura Farias, além do presidente do Sindicato dos
Trabalhadores em Educação do Município (Sintem), Daniel de Assis e do
vereador Benilton Lucena.
Avanço Pedagógico – Este ano a PMJP estará ofertando seis Cursos de
Especialização e um Mestrado em Linguagem e Ensino, exclusivamente para
os profissionais da rede municipal de ensino, à exemplo dos que foram
oferecidos em 2008, nas áreas de Português, Matemática e Ciências. A
meta é qualificar o ensino e possibilitar a melhoria salarial, através
da ascensão profissional que o título de especialista e mestre prevê no
Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR).
Além disso, será mantido o Programa Escola Nota 10, lembrando que em
2011 a Sedec teve um avanço considerável na qualidade do ensino, uma vez
que todas as escolas se credenciaram a receber o 14º salário devido ao
bom desempenho no cumprimento das metas pedagógicas e administrativas.
Reajuste Creis – Em solenidade também na manhã
desta quinta-feira (11), o prefeito anunciou que a partir deste mês de
janeiro, o salário de um professor de um crei passa de R$ 819,22 para R$
1.332,00, registrando um reajuste de R$ 62,6%. Os diretores, que até o
momento recebem R$ 1.500, 00, receberão um reajuste de 14,12%, e irão
receber a partir deste mês R$ 1.711,80.
Os trabalhadores de apoio dessas unidades também terão reajuste baseado
no salário mínimo, 14,26%, passando a receber em janeiro, R$ 622,00.
Além disso, esses trabalhadores também ganharam direito a redução de
horas de trabalho, passando de oito para seis horas corridas.
Professores e diretores continuam com carga horária de trabalho de oito
horas.
Paraiba Hoje
