O Governo do Estado confirmou o pagamento da folha de pessoal de janeiro nas próximas segunda (30) e terça-feira (31). No primeiro dia, recebem os aposentados e pensionistas; no segundo, os servidores da ativa das administrações direta e indireta.
Este será o primeiro pagamento após a instituição da data base pelo governador Ricardo Coutinho, anunciado em dezembro do ano passado. Com o reajuste, que varia de 3% a 33%, e o pagamento do novo mínimo, de R$ 622, a folha sofrerá um impacto mensal de R$ 23,5 milhões, passando de R$ 215 milhões para R$ 238 milhões.
Os percentuais de reajuste por categoria foram divulgados no Diário Oficial desta quinta-feira (26), por meio da Medida Provisória 185. A publicação confirma o dia 1º de janeiro como data base para a revisão anual de reajuste salarial para o servidor público estadual.
O menor percentual de reajuste, de 3%, será aplicado a partir da folha de janeiro para servidores efetivos da ativa e inativos, pensionistas e soldos dos servidores militares estaduais. Também estão inseridos neste percentual as gratificações de habilitação dos servidores militares, a gratificação de risco de vida e o valor pago a título de quinquênios ou anuênios.
**Fisco –**Os servidores que fazem parte do Grupo Operacional de Servidores Fiscais Tributários (SFT) vão receber o reajuste de 2% no subsídio a partir da folha de janeiro, e 4,5% em 1º de julho deste ano, totalizando 9% de reajuste, sendo 3% do geral, mais 2% e em julho mais 4,5%.
**Polícia Civil –**O adicional de representação dos servidores do Grupo Ocupacional Polícia Civil sofreu reajuste de acordo com a classe e a função, somando um percentual nos vencimentos que varia de 3% a 16%. Os novos valores do adicional variam de R$ 220,25, para motorista policial, Classe A, até R$ 3.251,85, para delegado de Polícia Civil, Classe Especial. Veja os valores:
a) Delegado de Polícia Civil, Classe A: R$ 2.036,90
b) Delegado de Polícia Civil, Classe B: R$ 2.234,54
c) Delegado de Polícia Civil, Classe C: R$ 2.435,06
d) Delegado de Polícia Civil, Classe Especial: R$ 3.251,85
e) Perito Oficial, Classe A: R$ 657,30
f) Perito Oficial, Classe B: R$ 701,66
g) Perito Oficial, Classe C: R$ 748,88
h) Perito Oficial, Classe Especial: R$ 799,23
i) Agente de Investigação, Classe A: R$ 273,05
j) Agente de Investigação, Classe B: R$ 298,59
k) Agente de Investigação, Classe C: R$ 327,42
l) Agente de Investigação, Classe Especial: R$ 358,41
m) Escrivão de Polícia, Classe A: R$ 273,05
n) Escrivão de Polícia, Classe B: R$ 298,59
o) Escrivão de Polícia, Classe C: R$ 327,42
p) Escrivão de Polícia, Classe Especial: R$ 358,41
q) Motorista Policial, Classe A: R$ 220,25
r) Motorista Policial, Classe B: R$ 239,85
s) Motorista Policial, Classe C: R$ 262,48
t) Motorista Policial, Classe Especial: R$ 286,51
u) Ocupantes de outros cargos do Grupo, Classe A: R$: 238,27
v) Ocupantes de outros cargos do Grupo, Classe B: R$: 257,40
w) Ocupantes de outros cargos do Grupo, Classe C: R$: 281,14
x) Ocupantes de outros cargos do Grupo, Classe Especial: R$: 307,40
**Saúde –**Na saúde, os índices variam de 3% a 16%. No Adicional de Representação, os servidores dos cargos do Grupo Ocupacional de Serviços receberam os seguintes reajustes:
a) O valor de R$ 950,00 fica reajustado para R$ 1.045
b) O valor de R$ 2.632,37 fica reajustado para R$ 2.895,61
c) O valor de R$ 600,00 fica reajustado para R$ 696
d) O valor de R$ 200,00 fica reajustado para R$ 220
e) O valor de R$ 100,00 fica reajustado para R$ 110
**Orquestra sinfônica da Paraíba –**Os servidores, desde que exerçam seu mister no âmbito da própria OSPB, que são integrantes do Quadro Artístico, passam a receber R$ 1.183 como adicional de representação. Já os que fazem parte do Quadro de Apoio Artístico, R$ 751.
**Defensoria Pública –**O subsídio dos defensores Públicos do Estado da Paraíba fica reajustado em 13%, sendo paga a primeira parcela na próxima semana, e a segunda, também no valor de 6,5%, em julho deste ano.
**Magistério –**Os servidores do Grupo Ocupacional Magistério vão ter seu vencimento reajustado em 7%. Desta forma, o servidor ocupante do cargo na Classe A, Nível I, vai receber R$ 1.038 como vencimento inicial, antes mesmo da implantação da bolsa desempenho.
A Medida Provisória também concede a Bolsa de Desempenho Profissional aos servidores do Grupo Ocupacional Magistério, desde que desempenhem atividades efetivamente de docência ou de suporte pedagógico à docência, isto é, direção ou administração, planejamento, inspeção, supervisão, orientação e coordenação educacionais, exercidas no âmbito das unidades escolares da rede pública estadual. Os valores sofrem reajuste de 10% e ficam determinados os seguintes valores:
I - Para os profissionais que estejam na Classe A: R$ 265
II - Para os profissionais que estejam na Classe B: R$ 325
III - Para os profissionais que estejam na Classe C: R$ 380
IV - Para os profissionais que estejam na Classe D: R$ 500
V - Para os profissionais que estejam na Classe E: R$ 610
**Polícia Militar e Bombeiros –**A Bolsa de Desempenho Profissional aos servidores militares fica concedida, de acordo com recomendação do governador Ricardo Coutinho, desde que desempenhem suas atividades efetivamente na Corporação. Os valores são os seguintes:
I - Para Soldado: R$ 260
II - Para Cabo: R$ 260
III - Para 3o Sargento: R$ 300
IV - Para 2o Sargento: R$ 300
V - Para 1o Sargento: R$ 300
VI - Para Subtenente: R$ 350
VII - Para Aspirante a Oficial: R$ 350
VIII - Para 2o Tenente: R$ 500
IX - Para 1o Tenente: R$ 500
X - Para Capitão: R$ 700
XI - Para Major: R$ 700
XII - Tenente Coronel: R$ 700
XIII - Coronel: R$ 1.000
Os servidores colocados à disposição de outros órgãos da administração direta oui ou outras esferas de Governo não farão jus ao Adicional de Representação.
Para a secretária da Administração, Livânia Farias, os reajustes fazem parte da política de valorização do servidor público e da máquina pública. "O último aumento salarial que os servidores públicos receberam foi em 2006, de 5%. Com a instituição da data base pelo governador Ricardo Coutinho, o aumento salarial com data estabelecida deixa de ser promessa de campanha eleitoral e se torna direito do servidor público, ativo ou inativo”, disse.
SECOM-PB
